Lo primordial de estos exámenes médicos, es permitir a las empresas obtener un Diagnostico de Salud de sus colaboradores, con el fin de prevenir que sus trabajadores, estén en riesgo (enfermedad o síntomas) encontrados en ellos.
¿Sabías que existen clasificación de los exámenes ocupacionales?
Beneficios para la empresa
El incremento de la productividad, al encontrar personal con las condiciones de salud idóneas para la realización de la labor, evitando errores y reprocesos e insatisfacción en sus clientes internos y externos.
Convertirse en aliado de sus empleados; al brindarle acompañamiento en su estado de salud.
Obtener un amplio conocimiento de las condiciones de salud de su personal, para generar mecanismos que la impacten positivamente.
Beneficios para los colaboradores
Detectar a tiempo cómo los ha afectado el trabajo en su condición de salud, para realizar acciones que la impacten en forma beneficiosa.
Reconocer el tipo de actividades que pueden o no realizar, por cuanto tiempo, en que medio ambiente, como hacerlas y con qué herramientas o elementos de protección personal.
Conocer su estado actual de salud y las enfermedades de origen común pueden evitarse al implementar medicina preventiva.
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